工资和人力资源解决方案,政府和教育

是否需要屏幕候选人,管理人员与不同角色和工资,或者找到最好的训练来保持你的人,看看我们如何能帮助你让事情变得简单。。

开始

花更少的时间在文书工作和更多的时间满足您机构的承诺或提供你的学生

政府机构和学校面临着一系列的挑战,包括寻找和雇佣最好的人,保持领先的频繁变化的规则和条例,并保持员工和老师订婚了,愉快并富有成效。我们可以帮助你的政府机构或学校与易于使用的解决方案,所以你不仅可以提供一个伟大的经验,你的员工和老师,但也可以关注大局。。

设计输入的像你这样的人

我们和我们的客户在政府和教育谈谈日常挑战——比如快速筛查,招聘和新员工培训所需要的人才,然后我们把他们的输入与行业专业知识。结果呢?解决方案,满足您的环境的需要,包括:

  • 寻找并雇佣员工和教师正确的经验,技能和承诺,满足您的机构或学校的文化
  • 想象你的机构或学校的组织结构,所以你可以理解你配备适当的地方,你需要填补空白,谁向谁报告
  • 增加远程员工的生产力和监测地理上分布的劳动力
  • 管理多个的工作和报酬,包括支付兼职教授
  • 跟踪时间和资源对特定的活动,威廉希尔博彩公司网址项目预算和拨款改善预测

工资和人力资源解决方案,满足您的行业需求

你可能只需要简单易用的工资软件,或者你可能会寻找使人力资源管理的其他方面更简单的解决方案。看看我们的解决方案能为你做什么。。

工资

快,容易,准确的工资和税收,所以你节省时间和金钱。。

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跟踪工作时间,管理与工资补假请求和无缝集成。。

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从招聘到退休,得到最好的你的人。。

好处

员工福利,灵活的管理和商业保险。。

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从最佳实践建议和人力资源咨询。。

外包的选择

专注于最重要的通过工资和人力资源外包任务,或加入我们的下体。。

使用分析和行业基准保持领先一步

做出明智的决定使用智能数据分析工具,从3000万多名员工和访问基准数据。然后比较您的组织对他人在你的行业位置,的角色,大小和更多。使用这些见解answerquestions如:

  • 什么样的流动率是我们的竞争对手经历?吗?
  • 加班的计划外缺席的代价是什么?吗?
  • 我们补偿应该提供雇佣一个新员工(或保留现有一个)?吗?

了解其他数据分析和基准供您阅读威廉希尔®DataCloud。。

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你的隐私是有保证的。。