工资为威廉希尔-金融服务和人力资源解决方案威廉希尔

从维护法规和金融认证保持数据安全,看看我们如何可以帮助你保持几个步骤在一个快速变化的产业。。

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因为变化是给定的,我们可以帮你快速行动同时最小化风险

金融行业有许多挑战,包括保持不断增长的劳动力与合规日期,存储金融认证和证书,和保证数据和系统。我们可以帮助使你的生活更简单和易于使用的解决方案,这样你就可以专注于增长您的业务和你的员工。。

设计输入的像你这样的人

我们谈论我们的金融客户日常挑战——例如保持合规在严格监管的环境中——然后我们把他们的输入与行业专业知识。结果呢?解决方案,满足施工需要的威廉希尔-金融服务环境,威廉希尔包括:

  • 规划和管理员工福利,所有在一个安全的平台
  • 使用正确的技术,提供了一个积极的招聘过程
  • 管理,管理和跟踪合规培训
  • 数字和安全地存储财务证明文件和凭证

工资和人力资源解决方案,满足您的行业需求

你可能只需要简单易用的工资软件,或者你可能会寻找使人力资源管理的其他方面更简单的解决方案。看看我们的解决方案能为你做什么。。

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快,容易,准确的工资和税收,所以你节省时间和金钱。。

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跟踪工作时间,管理与工资补假请求和无缝集成。。

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从招聘到退休,得到最好的你的人。。

好处

员工福利,灵活的管理和商业保险。。

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从最佳实践建议和人力资源咨询。。

外包的选择

专注于最重要的通过工资和人力资源外包任务,或加入我们的下体。。

使用分析和行业基准保持领先一步

做出明智的决定使用智能数据分析工具,从3000万多名员工和访问基准数据。然后比较您的组织对他人在你的行业位置,的角色,大小和更多。使用这些信息来回答这样的问题:

  • 我们的竞争对手支付的好处是什么?吗?
  • 加班的计划外缺席的代价是什么?吗?
  • 我们补偿应该提供雇佣一个新员工(或保留现有的)?吗?

了解其他数据分析和基准供您阅读威廉希尔®DataCloud。。

他与我们合作

加入日益增长的社区企业利用ADP强大的技术,威廉希尔专业知识和见解。。

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