考勤

管理日程安排,工作时间和休息时间是薪资的准确性和遵守的关键。从ADP考勤解决方案,使其更容易。威廉希尔

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两个月的时间跟踪免费

获得遵守COVID-19条例的帮助

居家订单和扩大带薪病假的COVID-19立法目前给许多企业带来了时间追踪方面的挑战。这就是为什么我们为我们的客户提供了两个月的免费时间和出席解决方案,没有实施费用。这种限时促销可以帮助您的业务:

  • 跟踪和正确的薪酬雇员远程工作
  • 获得税收抵免适量
  • 与劳工部的报告要求遵守
  • 保持准确的员工带薪病假余额

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自动化的员工时间跟踪可以让你完成更多的工作

手动记录时间?自动化时间和考勤软件可以减少你的手工和容易出错的数据输入,提高工资的准确性。它还可以通过确保合适的人每天都在你需要他们的地方来提高工作效率。轻松管理你的时间和出勤:

  • 员工在电脑、移动设备或时钟上打卡出勤吗
  • 在线创建、发布和管理日程
  • 跟踪请假、批准和休假

最好的部分?它集成了您的ADP威廉希尔工资软件和其他ADP解决方案威廉希尔,即:

  • 数据人力资源,薪酬和时间之间自动流动
  • 人们只需要记住一个用户名和密码
  • 时间,工资,福利等信息,可以从网络或移动应用访问

威廉希尔ADP®考勤

威廉希尔ADP®考勤是一个基于云的实时跟踪和调度工具,有助于控制成本,提高合规性和提高生产率。

在线时间和考勤软件的特点和好处

使用经理仪表板提高主管的工作效率

ADP威廉希尔团队仪表板为您和您的经理简化了员工时间跟踪。从一个方便的地方,你可以快速:

  • 看看谁在工作,是否有人迟到或缺席,并调整时间表,以保持对员工的掌控
  • 监控工作时间和加班时间,以帮助控制成本
  • 跟踪和工卡上的审批,以避免拖延工资行为
  • 快速浏览其他管理工具,运行报告等,以节省时间和最大限度地提高效率

遵守工资和工时规定

遵守工资规定和工时规定,如加班和用餐时间,是保护你的企业免受处罚的必要条件。但是依靠管理者来持续的执行和监督是有风险的。

在AD威廉希尔P,我们以支持遵从性需求的易于使用的技术而闻名。我们的时间和出勤软件可以帮助您应用规则和跟踪相关数据和文件,您将需要在审计。另外,只要你有时间和出席问题,我们都会在这里。

时间跟踪有助于控制人工成本

跟踪和监控时间是管理劳动力成本的一个重要部分。而且,随着你的成长,这会变得更具挑战性。有了ADP威廉希尔,管理和改善你的时间和出勤流程就变得更容易了。

从ADP员工的时间跟踪和工资报表,你可以当人们接近加班看到和可视化劳动的真实成本 - 包括临时工作人员 - 调威廉希尔整时间是必要的。我们的时间和考勤软件还可以防止员工进出代表他人时钟 - 也被称为“代打卡”。一个ID徽章,PIN号或生物识别手指扫描所需的验证和地理防护确保了那些谁正在使用的移动时钟应用程序是一个物理工作位置的某个距离内。

30%

你可以减少30%的时间跟踪误差*。

*《2013年员工总数管理:工时与出勤状况》,阿伯丁集团,2013年7月。

有效地管理员工排班

考勤解决方案为您提供了灵活地按部门,职位或位置分配的变化。它还可以让你发现趋势,这样就可以解决问题,出席和报道正确的空白,才你的工作环境产生负面影响。更重要的是,你可以创建日程表得益于实时获得员工休假余额时,立即作出决定。

在线时间和出勤率对你的员工也有好处。当工作和生活出现冲突时,他们可以根据公司政策进行轮班,而不需要经理的干预。他们还可以查看休假时间余额,并通过网络或移动设备提交休假时间请求。

在线计时可以提高工作效率

当您使用ADP的考勤解决方威廉希尔案,工作人员进入他们的小时使用智能实时时钟,一个网络时间表或时钟应用在移动设备上可用的工作。然后,系统自动计算总数,并将它们发送到工资,让你和你的经理只是例外,审批任务。其结果是,你有更多的时间花在改善业务运营和客户提供支持。

时间跟踪软件提高工资的准确性

不要让你公司工资的准确性和可靠性碰运气。威廉希尔ADP的完整的“打卡到工资”的经验提供快速,简单的时间跟踪,调度和考勤管理。使用它,你可以根据你的工资政策立即计算每小时的总数,包括加班,并避免昂贵的错误。

灵活员工的时间跟踪

灵活获取信息有助于消除障碍,创造无缝体验,提高员工的整体参与度。ADP的时间和考勤解决方案与智能时钟、威廉希尔web浏览器和移动设备配合使用。威廉希尔这使得经过授权的员工和主管能够以最适合他们的方式快速、轻松地完成时间敏感的任务。

更复杂的时间管理需求?威廉希尔ADP能够帮助。

如果你只看过去的时间和出勤率,想要集成HCM、工资、遵从性和更深层次的分析查看ADP的劳动力管理威廉希尔

考勤点评

最有价值的方面(使用ADP的时间和考勤解决方案)是查看详细时间和请求的威廉希尔能力。这使得请假和计算未来工资的方法更加简单。经理和上层管理人员可以直接批准请求,使双方更容易更好地工作。

G2的人群

考勤常见问题解答

使用办公用品商店的时钟有什么缺点?

虽然时间时钟是肯定比手写或纸时间表,他们通常只记录拳或时间戳。有人还需要计算工作时间,知道如何运用薪酬规则,并输入一次进入工资。随着基于云的时间和考勤软件,智能时钟记录的信息,立即计算的总时间和它们自动发送到工资。威廉希尔ADP时间时钟还提供生物测定识别,这防止员工或缩小时钟对方,也被称为“伙伴冲孔”。

可以AD威廉希尔P考勤软件帮助我们加班管理?

是的,符合公平劳动标准法案(FLSA)和控制加班费用是两个在线的时间和考勤解决方案的最大好处。员工的时间跟踪开始与工人的适当分类,随后自动时间和准确的计算期间支付期间的工作。然后加班规则具体到个体工商户和位置应用和工资单处理发送。管理者只需批准考勤卡,不算小时或申请加班规则。他们也有及时的可视性,谁可能接近加班,所以他们可以相应地调整时间表。

员工时间跟踪在多大程度上与工资和人力资源整合在一起?

考勤功能是所有的一部分威廉希尔ADP HCM平台。这意味着用户只需要一个用户名和密码,体验和设计是一致的,所有相关信息都放在一个集中的位置。员工数据在人力资源、工资和计时之间自动流动,因此无需重新键入,错误更少,更及时地访问数据。

员工可以使用他们的手机实时跟踪?

是的威廉希尔ADP移动应用允许员工打卡上下班,查看日程安排,请求休假等。地理隔离有助于确保工作人员在跟踪自己的时间时,与工作地点保持一定的距离。我们的应用程序也有雇主工具,如工资,福利管理和其他HCM功能。

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