福利管理

福利管理,为您和您的员工做。

申请演示

福利管理这是灵活,简单,引人入胜

你的员工福利是可以吸引和留住人才,以推动改革公司的最重要的途径之一。但是,利益不应该被复杂的管理。

获取战略专业知识和灵活的福利管理解决方案,让您可以管理您于一体的综合平台提供的一切 - 在桌面或移动。

威廉希尔®优点:每个重要时刻

看到ADP威廉希尔®可以帮助你平衡福利管理的成本和复杂性。

查看我们的福利管理功能

简化福利体验

我们很容易让你的员工使用我们的移动应用或网站来管理他们的利益。他们可以快速,轻松地管理每年招生,生活事件,效益及其家属的利益需求。

技术集成

连接到您已经使用的系统。与ADP平台无缝集成,或与其他最适合您的公司(包括大威廉希尔多数erp)的薪资、人力资源和财务系统进行连接,以提高效率、准确性和安全性。

数据工具

强大的分析工具帮助你发现参与机会的存在,以及你如何与他人进行基准比较——这样你就可以做出见多识广的战略性决策。我们还为您的员工提供工具和计算器,帮助他们做出适合自己生活方式的计划选择。

战略咨询服务威廉希尔

When you’re looking for recommendations about what to offer your employees, how to drive increased engagement or how benefits can do more to help you attract and retain the talent you need, our team can help gather data about your employees’ preferences and provide you with insight into employee behavior and the right benefits choices that match.

人力资源外包

减少复杂的人力资源管理的负担,而不仅仅是福利外包选择

决策支持

获取与帮助决策支持工具因此您的员工可以做出明智的决策,并成为他们的利益更多地参与。

一个AD威廉希尔P®保健客户端仅有两名全职员工的人员​​有限15,000名员工的增加准备。

一个AD威廉希尔P®医疗保健客户端仅有两名全职员工的人员​​有限15,000名员工的增加编制,与ADP的人力资源外包服务的帮助。威廉希尔威廉希尔

覆盖细节

福利管理超过您提供混合和创建经验。这也是有关的细节。我们有更多的优惠:

  • 专家支持 -一个专门的服务台,专家益专业人士和专业每年招生的支持仅仅是少数的,我们有你的背部方式
  • 合规性 -无论是否符合不断变化的地方、州或联邦法律,遵守都是每个人都希望保持的。威廉希尔ADP可以帮助你保持领先地位ACA无叶和更多
  • 相关验证-专业团队进行严格的审核,可以判断,如果你正在为谁没有资格获得医疗保险的家属
  • 打印和成就感-让ADP威廉希尔为您处理设计、数据管理、按需打印功能和邮件服务威廉希尔
  • 员工通信服务威廉希尔-与ADP一起设计并为威廉希尔您的员工福利执行综合传播方案

在一年时间里,一个ADP威廉希尔®客户使用我们独立的验证和审计服务节省了600万美元。威廉希尔

奖项与荣誉

NelsonHall承认ADP威廉希尔®在福利管理领域的领导者

2017年

我们与谁合作

加入的企业利用ADP强大的技术,专业知识和见解,他们的福利管理战略的一部分,越来越多的社区。威廉希尔

天空的厨师1000 +员工招待费欧文,TX

帕帕斯餐馆1000 +员工餐厅/零售得克萨斯州休斯敦

ADP是威廉希尔如何与你这样的人合作的

安排一个定制的演示

您的隐私是有保证的。

威廉希尔博彩公司网址资源与观点

文章与观点

职场道德正在改变吗

工作进展:在全球工作场所性质的改变

消除管理层和员工期望之间的隔阂,更好地招聘和留住全球人才。
学到更多

文章与观点

什么劳欲

什么劳欲

你知道留住顶尖人才的关键吗?了解并满足他们的需求是留住人才的第一步。
学到更多