员工福利,行政和商业保险解决方案

茁壮成长,你的企业需要吸引和留住最优秀、最聪明的员工。威廉希尔ADP及其附属公司已经为您提供了诸如退休计划和团体健康保险等卓越的福利,以及福利行政和商业保险。.

员工福利管理

利用强大而敏捷的益处管理解决方案——旨在使事情变得简单,推动员工参与,帮助你赢得人才争夺战。.

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退休计划*

吸引,用401(k)的退休解决方案留住和奖励你的员工,简单的爱尔兰共和军或SEP爱尔兰共和军计划——帮助他们准备退休。.

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团体健康保险

从自动数据处理保险机构获得健康福利,股份有限公司。(美国)威廉希尔®**承运人合作伙伴,并从经验丰富的建议,有执照的专业人员。了解与工资的整合如何使福利管理有效;简化工资扣除额等等。对于中小型企业(多达150名注册员工)。.

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商业保险

通过ADPIA与持牌商业保险代理人合作办理财产保险和人员伤亡保险,威廉希尔像授权的工人工资,一般责任保险等;看看如何整合你的员工的薪酬组合和ADP的“按薪支付”计划***可以帮助产生更好的现金流管理。威廉希尔.

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让我们为你的生意找到完美的解决方案。.

你的隐私是有把握的。.

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**A威廉希尔DP的“按薪支付”优质支付方案可向通过ADPIA与参与运营商购买工人补偿保险并通过ADP使用由ADP_提供动力的运行工资单的客户提供。.