非营利性薪资和社会服务组织的HR解决方案威廉希尔

你要专注于你的使命,而不是乏味的任务。看看我们可以如何帮助您的重要但耗时的细节-这样您有更多的时间为您的任务。

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花费更少的行政任务时间 - 更多的时间在赢得心灵和思想

寻找管理人力资源和工资管理的人员和资源对于非威廉希尔博彩公司网址营利组织和社会服务组织来说是一项挑战。威廉希尔我们可以提供解决方案,简化所有的繁忙工作,这样你就可以专注于最重要的事情。

设计时要考虑像你这样的人

我们与我们的非营利组织和社会服务客户联系在日常的挑战中,就像保持授权和筹威廉希尔款所需的数据一样 - 然后我们将其投入与我们的行业专业知识相结合。结果?符合非营利组织和社会服务环境需求的非营利性工资单,包括:威廉希尔

  • 简单,详细的员工和志愿者时间跟踪(例如,事件,部门或个人拨款)
  • 及时准确的记录员工的证书和凭证
  • 强大的人才管理解决方案,帮助您找到、培养和留住最优秀的人才
  • 在船上培训经验,帮助您的新员工与您的组织及其使命聘用

符合您行业需求的工资单和人力资源解决方案

您可能只需要易于使用工资软件,或者你可能正在寻找解决方案,让HR的其他方面变得更简单。看看我们的解决方案为你做

工资

快速,简单,准确的工资单和税,因此您节省了时间和金钱。

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跟踪工作时间,管理请假请求,并与工资无缝集成。

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从招募到退休,从你的人民中获得最好的。

好处

员工福利,灵活的管理和商业保险。

人力资威廉希尔源服务

从最佳实践到建议和人力资源咨询。

外包的选择

通过外包工资和人力资源任务来关注最重要的事情,或者加入我们的PEO。

使用分析和行业基准来领先一步

使用智能数据分析工具进行明智的决策,并从超过3000万员工访问基准数据。然后将您的非营利组织通过位置,角色,尺寸等来将您的非营利组织与行业中的其他人进行比较。使用这些见解来回答问题,例如:

  • 我们应该提供什么样的补偿来吸引一个新员工或留住一个现有的员工?
  • 我们是否有合适的人才战略来支持我们的业务战略?
  • 哪些员工可能离开我们的组织,为什么?

通过阅读关于数据分析和基准测试的威廉希尔®datacloud.

ADP如威廉希尔何与你这样的非营利组织合作

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