施工工资单和人力资源解决方案

无论你是在多个工作岗位上以不同的工资水平跟踪和支付员工,支付员工没有银行账户,或只是试图从你的工作现场管理一切,看看我们如何能帮助使所有这些忙碌的工作变得简单和精简。

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建筑工资单和人力资源解决方案,使管理一个工作场所更容易

为建筑公司和承包商处理工资和人力资源与其他任何行业都不同。你可能会因为追踪数百个移动部件而不知所措,例如:管理多个薪酬和部门;处理现金流,同时在不同的网站上处理多个项目;跟进合规和报告。我们可以让您的生活更简单,使用方便和负担得起的解决方案,这样您就可以专注于获得更多的报价,为您的客户做伟大的工作。

建筑工资单的特点和好处

我们与我们的建筑客户讨论他们的日常挑战——比如在多个工作岗位上以不同的速度跟踪和支付员工工资——然后我们将他们的投入与我们的行业专业知识结合起来。结果呢?满足建筑环境需求的解决方案。使用我们的工资单软件,您可以:

  • 无需重新输入州、工会或行业的多个费率即可运行工资单
  • 支付无银行账户的工人使用Wisely®ADP支付威廉希尔,预付Visa®卡
  • 根据需要扣留和支付员工工资的联合会费
  • 补偿员工累计union休假福利

为了更多的好处,我们的工资与willamhill 计划,您将能够根据薪酬率和技能水平将员工分配给工作。

满足行业需求的薪资和人力资源解决方案

你可能只需要简单易用工资软件,或者您可能正在寻找解决方案,以简化人力资源的其他方面。看看我们的解决方案能做些什么为你做的

工资单

快速,简单,准确的工资和税收,让您节省时间和金钱。

willamhill

追踪工作时间工作,管理超时请求并与工资单无缝集成。

2018威廉希尔决赛赔率

从招募到退休,让你的员工发挥最大的潜能。

好处

员工福利,灵活的管理和商业保险。

人力资威廉希尔源服务

从最佳实践到建议和人力资源咨询。

外包选项

通过外包工资单和人力资源任务,或加入我们的PEO,专注于最重要的事情。

使用分析和行业基准来领先一步

使用智能数据分析工具做出明智的决定,并访问来自超过3000万员工的基准数据。然后根据位置、角色、规模等将你的公司与同行业中的其他公司进行比较。用这些见解来回答以下问题:

  • 我们的竞争对手付给员工的薪水是多少?
  • 在加班时,无计划的人缺席是什么?
  • 我们应该提供什么赔偿新员工(或保留现有)?

通过阅读来了解您提供的其他数据分析和基准威廉希尔®DataCloud

建设工资报告

我们的工资记录工具可以帮助您的建筑企业遵守联邦、州和地方法规。它允许您:

  • 向政府机构提交新员工报告
  • 准备年度表格W-2,工资和税务报表
  • 查看员工工资和税务历史
  • 跟踪特定期间支付的总联盟会费或金额

移动友好型建筑工资单和计时

威廉希尔ADP的工资单和时间和考勤解决方案是移动兼容的,因此您可以从就业站点支付员工或批准时间卡。员工也可以使用手机和平板电脑来查看他们的薪酬陈述,管理他们的个人信息和时钟。内置的地理整理功能提供了额外的安全级别,有助于确保它们在记录其时间时应的位置。

了解更多关于ADP移动解决方案威廉希尔

与我们合作的建筑公司

加入利用ADP强大的技术、专业知识和洞察力不断增长的企业社区。威廉希尔

准备好相关的混合50-999名员工建设纽波特海滩,加州

构建信封系统1-49员工建设马萨诸塞州普兰维尔

格兰德围栏公司1-49员工建设美国田纳西州纳什维尔

韦斯特切斯特拖拉机公司50-999名员工建设布儒斯特,纽约

威廉希尔ADP建设工资单奖状

施工薪资常见问题解答

你是如何记录建筑工人的工作时间的?

如果你是一名承包商或在建筑业工作,你可以记录员工的工作时间使用纸质考勤表和打卡钟,或具有GPS和地理围栏功能的移动时间跟踪应用程序。数字化解决方案使追踪多个工作地点的员工变得更容易,从而将出错的风险降至最低。

你怎样做建筑工程会计?

建设会计要求了解基本会计准则 - 借记,学分,财务报表等 - 以及工作成本,有助于管理以项目为基础的业务的许多变量。能够在多个州和工会支付员工的建筑工资单也可能有威廉希尔所帮助,特别是如果您想节省时间。

什么是建筑成本报告?

跨里程碑跟踪工作的实际完成情况有助于控制建设项目成本。当第一个里程碑实现时,看看你的材料、劳动力和管理费用。如果这些成本超过了最初的预测,您可以纠正导致连续里程碑中的超支的问题,并使项目回到预算内。控制成本的另一种方法是在可能使用相同设备的多个工作中分摊间接费用。

建设项目如何控制成本?

跨里程碑跟踪工作的实际完成情况有助于控制建设项目成本。当第一个里程碑实现时,看看你的材料、劳动力和管理费用。如果这些成本超过了最初的预测,您可以纠正导致连续里程碑中的超支的问题,并使项目回到预算内。控制成本的另一种方法是在可能使用相同设备的多个工作中分摊间接费用。

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