中型业务解决方案-你需要的所有人力资源技术在一个地方为拥有50-999名员工的公司设计。

发射自导的演示
安排自定义演示

找出中型公司使用ADP的原因威廉希尔®超过接下来的五个最流行的工资单和人力资源提供者组合*

是时候获得所需的中型业务解决方案来帮助您:

93%的客户表示,ADP的软件保存了时间。威廉希尔

收回你的时间

百分之九十三客户表示,ADP的中型企业软件节省了时间,每月威廉希尔25小时内保存最多。1.

200000小时的ADP认证合规专业人员培训。威廉希尔

获得内心的平静

你得到了只有平台专为您的规模的公司打造,具有一体化的解决方案,一流的安全性2.并得到经认证的合规专业人士的支持200,000小时的培训在过去的一年。

ROI是81%,回报不到一年。

省钱

我们的客户节省了数十万美元通过自动化人力资源流程,减少错误,避免代价高昂的处罚。投资回报率是一个强劲的增长点81%具有不到一年就能收回.3.

最广泛的薪资和人力资源解决方案一体化系统

业界领先的工资和税收解决方案

你可以相信你的工资是准确和及时的,同时保持在税收和法规的顶部。具体来说,您可以:

  • 通过几个简单的步骤运行工资单
  • 轻松添加员工
  • 访问清晰简单的报告
  • 请参见一个仪表板中的员工数据
  • 获得注册专家团队的税务申报支持
  • 提高税务合规性,无论您使用何种工资系统-威廉希尔ADP SmartCompliance®和我们的其他解决方案无缝衔接与大多数erp集成
  • 让员工和经理自助服务-在线或与我们获奖的移动应用程序,有1500万威廉希尔用户

了解更多关于我们的工资发放方法.

比较选项

管理成本,简化合规,提高生产力

  • 减少手动管理,通过自动化时间和出勤回到运行您的业务
  • 在优化人员配置水平的同时管理加班和缺席
  • 为您的员工实时,移动到他们的时间表,工作时间和度假余额
  • 适应瞬息万变的法规并保持法规遵从性

了解有关我们劳动力管理的方法或者看看时间管理是如何工作的威廉希尔ADP劳动力现在®通过安排自定义演示。

加入战略人力资源管理软件的行列

  • 通过更好的人力资源情报,识别趋势,做出明智的商业决策和建议
  • 使绩效和薪酬与您的业务目标保持一致
  • 通过简化管理流程和无缝集成来减少您的管理负担工资,时间和劳动,以及利益
  • 与你的员工沟通,建立你的公司文化

用一套全面的人才解决方案来获取、管理和激活你的员工

  • 让数据为你工作,为潜在员工提供公平和有竞争力的待遇,提高员工保留率
  • 激发员工的潜能,把天赋转化为卓越的业绩
  • 将你的员工与他们的工作和你的商业目标联系起来,帮助他们制定有助于你的个人目标,接受有意义的反馈,并确定个性化的发展以获得更好的表现
  • 利用战略继任规划,帮助确保企业的价值观和文化随着员工队伍的发展而持续
  • 为你的员工提供令人兴奋的、创新的、个性化的学习机会,帮助他们推动自己的创新
  • 当涉及到内部候选人的绩效、增长机会和继任规划时,可以360度了解他们

2018威廉希尔决赛赔率 或者看到强大的优势威廉希尔ADP劳动力现在®.

威廉希尔ADP Workforce Now®-为中型企业招聘员工

为了吸引顶尖人才,把优秀的申请者变成完美的员工,你需要聪明的招聘工具。威廉希尔ADP Workforce Now®是一款为拥有50多名员工的公司提供的一体化、互联解决方案,它简化了招聘过程,使您能够快速、自信地招聘员工。

发现一个更有效的方式来管理利益

  • 控制成本提高了准确性,帮助您避免罚款和超额支付
  • 省时间享受简单的自动开放注册过程
  • 了解通过收益报告帮助您识别问题和机会

了解更多关于我们的方法interwetten与威廉的赔率体系 或者看到强大的优势威廉希尔ADP劳动力现在®.

简化雇员福利选择的复杂性

提供合适的福利可以帮助你吸引并留住最优秀的人才。我们可以提供帮助。看看如何得到支持团体健康保险帮助你的员工做好准备退休.

或者了解如何提供我们的专业雇主组织(PEO)选项提供Fortune500®-Caliber益处,威廉希尔ADP TotalSource®.

威廉希尔ADP劳动力现在®-中型企业福利管理

为您的员工提供良好的福利体验,并控制您的成本与ADP劳动力现在威廉希尔®福利管理。

移交工资和人力资源任务,这样你就可以专注于最重要的事情

外包可以是一种聪明的方式:

  • 简化流程,改进操作和效率
  • 提高盈利能力,降低与人力资源人员、基础设施和技术相关的费用
  • 为更有战略意义的工作争取时间

使用ADP威廉希尔,您可以:

  • 将部分或全部人力资源任务外包,让我们来处理招聘、敬业度、员工问题、薪资、福利、薪酬、人才、合规等方面的复杂性。了解有关这种类型的人力资源外包以及我们的托管服务外包解决方案:威廉希尔威廉希尔®综合服务威廉希尔
  • 选择与我们作为专业雇主组织(PEO)合作,通过共同雇佣安排完全外包。你可了解更多有关与雇主合作就业的资料PEO我们屡获殊荣的PEO解决方案:威廉希尔ADP TotalSource®

将最适合的HR应用程序连接到您的ADP平台威廉希尔

通过ADP威廉希尔市场,我们的数字人力资源店面,您可以为您的业务创建一个定制的、完全集成的人力资源生态系统。从高评价中选择1.使用ADP Workforce立即同步并立即同步的第三方解决方案,释放更多的时间来专注于重要的事情。威廉希尔

您将受益于:

  • 更大的灵活性。满足您在招聘、入职、时间和劳动力、福利等方面的特殊需求。
  • 安全性和稳定性。每个解决方案都通过了世界一流的安全评估,以帮助保护您的员工数据。
  • 行业的焦点。发现最适合你所在行业的企业的应用程序。
  • 免费试用。许多解决方案提供全功能的免费试用,因此您可以无风险地对其进行评估。
  • 预构建集成—不需要IT帮助。多亏了ADP标准api,建立数据集成的艰苦工作已经完成。威廉希尔

开始浏览解决方案威廉希尔ADP市场现在.

1.根据G2的评论

在一个地方建立连接的人力资源生态系统。

我们的客户说ADP市场是“毫不费威廉希尔力的”和“直观的”。看看自己是多么容易发现,购买和实施从我们的数字人力资源商店的应用程序。

威廉希尔ADP Workforce Now®功能和优势

预览您将找到的最灵活的薪资和人力资源解决方案

威廉希尔ADP Workforce Now®提供了易于使用的解决方案的多功能性,可与您一起扩展,以及一个一体化平台的便利性,可以无缝集成所有您喜欢的系统。发现更聪明人力资源信息系统软件适合你。

将所有员工任务集中在一个地方

节省时间和减少头痛,让员工帮助自己与ADP劳动力现在威廉希尔®-包罗万象的仪表板,包括时间,工资,福利和更多。

开始预览
方便员工的时间和考勤

员工可以打卡上班或下班,查看工作时间表,交换班次,甚至可以要求经理批准使用移动设备休假。

批准时间

允许经理批准出差安排

经理们可以快速地审核和批准休假请求、换班等。

审核支付

在快照中获取付款信息

员工可以从他们的移动设备查看和编辑他们的W2并访问薪酬陈述。

更新福利
福利登记变得更容易

让员工完成开放登记,并在移动中快速更新家属。

了解

用实时洞察力授权您的管理人员

经理会主动收到员工问题的通知,包括离职、加班等。此外,他们可以访问重要的员工信息,并与团队进行沟通。

安排自定义演示
  • 1.概述
  • 2.工资单
  • 3.员工
  • 4.扣除
  • 5.报告
  • 6.准确性
  • 7.仪表盘
  • 8.自助服务威廉希尔

向更简单、更快的全服务工资单问好威廉希尔

威廉希尔ADP Workforce Now®将猜测和文书工作从工资和税务申报中剔除。

开始演示

通过几个简单的步骤运行工资单

访问关键信息一目了然,并运行工资与轻松。

添加员工

轻松添加员工

自动添加新的雇用从您的申请人跟踪工具-不需要手动数据输入。

添加扣除额

充满信心地管理扣除

轻松设置和同步扣除工资,所以他们是准确的联邦,州和地方税收。

运行报告

访问清晰简单的报告

了解Topline信息一目了然,并轻松深入了解细节。

提高准确性

通过错误检测提高准确性

避免代价高昂的错误和沮丧的员工使用工具,在潜在的问题发生之前标记。

在一个地方看到数据

使用一个仪表板查看所有员工数据

在一个简单的视图中查看完整的员工薪酬数据和历史。

授权给员工

配备自助服务的员工威廉希尔

通过桌面或移动应用程序,轻松获取支付、时间、福利和更多——受到超过1800万移动用户的喜爱。

安排自定义演示

简化员工管理

招聘,编辑和终止员工是SADP WorkforceNoval®的麻烦。威廉希尔我们套件易于使用的工具可帮助您节省时间并减少错误。

开始演示

让雇佣变得轻而易举

通过我们简单、循序渐进的向导,可以无缝地将新员工引入您的组织。员工数据也可以从现有的招聘工具中预先填充。

编辑记录

只需点击几下即可更新员工记录

轻松编辑关键员工数据 - 包括标题,报告,工资以及更简单的仪表板。

终止雇员

让终止工作简单快捷

减少错误和步骤,使用一个可定制的向导,确保最终工资得到处理,公司财产得到恢复,福利或直接存款调整得到快速和轻松的处理。

得到一个报价

威廉希尔ADP的满意度很高

G2人群领袖,2020年春季

像您这样的人已经认识到ADP在G2(世界领先的点对点商业软件评审威廉希尔平台)的支持质量、易用性、安装便捷性等方面的领导地位。

参见2021年春季G2工资单报告.

我们的合作伙伴

加入利用ADP强大的技术、专业知识和洞察力不断增长的企业社区。威廉希尔

准备好相关的混合50 - 999名员工建设纽波特海滩,加州

《波士顿环球报》50 - 999名员工专业与技术服务威廉希尔波士顿

Douglas Elliman.50 - 999名员工专业与技术服务威廉希尔纽约,纽约

吉利50 - 999名员工零售费尔菲尔德,加利福尼亚州

国家康尼岛50 - 999名员工酒店/餐厅罗斯维尔,米

船厂酝酿50 - 999名员工零售波特兰,我

Bancorp的50 - 999名员工金融服务威廉希尔威尔明顿,德

通过基因50 - 999名员工酒店/餐厅佛罗里达州好莱坞

ADP如威廉希尔何与你这样的人合作

奖项和认可

最高评级TrustRadius 2021

人力资源主管的顶级人力资源产品获胜者

连续6年

纳尔逊厅工资服务的领导者整洁报告威廉希尔

7年

请求一个演示

安排一个定制的演示。

800-225-5237

你的隐私得到保证。

威廉希尔博彩公司网址资源和见解

2019 NelsonHall下一代HCM技术整洁报告

分析报告

2019 NelsonHall下一代HCM技术整洁报告

指南

为未来做好准备的企业推动人力资源战略

*基于通过10Ks、SEC文件和模型估算确定的工资收入。

  1. 基于2018年4月威廉希尔之前对TrustRadius的ADP客户评论;67%能够量化自己时间的客户表示,他们每月节省的时间超过25小时。
  2. 威廉希尔在《安全杂志》的安全500强中,ADP在商业服务/咨询类别中排名第一。威廉希尔
  3. 基于这些客户的总体经济影响ADP威廉希尔.®综合服务,2018年1月。威廉希尔