适用于大型企业的适应性HCM

与ADP®合作,利用敏捷的威廉希尔技术、可操作的数据和无与伦比的人力资源经验来推动绩效——所有这些都是可定制的,以满足全球业务需求。

让我们谈谈
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继续持续变革

适应变化是竞争公司的一项持续要求。这意味着不断发展和扩展的灵活性是必不可少的。

通过创新平台,ADP正在向劳动力管理挑战转向绩效促进机会。威廉希尔未来证明您的大型企业与云原生,端到端的HCM平台和服务旨在以全球范围工作。威廉希尔

所有的工作都是团队合作

摒弃死板的组织结构图。拥抱动态团队的绩效力量。

将技能与不断发展的工作需求相结合,要求公司能够快速、轻松地部署、调整和重新分配员工。对团队绩效、成本和参与度的可见性是至关重要的,这样可以快速做出明智的决策。

通过建立下一代的人力资源管理平台——一个提供全球团队绩效视角,同时支持本地行动的平台——大型组织能够有效地学习、反应和提高团队产出。

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推动订婚和性能

多样化的劳动力,不断变化的期望——赢得人才之战。

引人注目的工作、有趣的机会和跨代的灵活性——这是吸引和留住顶尖人才所需要的。从他们的薪酬到他们的工作方式,今天的劳动力有着广泛的期望——其中一些在大多数HCM系统创建时并不存在。

通过数据驱动的洞察力和灵活的技术架构,人们可以部署到最适合他们技能的工作,并提供定制的工具,以帮助提高其性能。

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全球合规不应该减慢你

通过全球范围和当地经验驯服复杂性。

就规模而言,大型企业的合规是一个跨越城市、州和国家的法规、要求、表格和备案的迷宫。再加上全职、兼职和合同工之间的差异,再加上违约的高风险,挑战令人生畏。

在遵从性与积极的增长计划之间取得平衡意味着能够利用最佳实践。通过ADP威廉希尔,可以接触到世界各地的当地专家,并灵活地对办公室或员工的合规进行微调。

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将大数据转化为可行的见解

使用人工智能来驱动现实世界的表现。

商业以数据的速度传播,加速了将分析性信息转化为价值的压力——而且要快。这不仅需要一套深入、动态的数据,还需要结合、比较和操纵这些数据来揭示新的机遇的能力。

它首先构建在每个端点捕获数据的能力,然后部署一个通用平台来合并和格式化ERP、工作流和财务信息流。由于入站数据池位于同一个地方,算法可以以超人的速度处理、标记、甚至预测问题和机会,这是一项繁重的工作。

了解更多关于ADP数据云威廉希尔

灵活的技术,与你一起改变和成长

轻松地缩放、调整、定制和部署。

改变是不可避免的,有时是意想不到的。它可以由内部或外部力量驱动。这意味着企业需要准备好与时俱进。这需要HCM生态系统的灵活性。

通过将易于定制的、基于规则的平台配置与原生云技术相结合,企业可以体验到更高水平的灵活性和效率,包括员工绩效的提高和高级数据安全带来的安心。

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HCM评估中心

现在是升级HCM系统的合适时机吗?我们有资源来指导你的决定威廉希尔博彩公司网址。

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一个真正全面的HCM解决方案

威廉希尔ADP结合了技术、数据和专业知识,提供了一个足够灵活和敏捷的解决方案,可以在全球范围内进行扩展,易于部署,并满足您的业务的独特需求。凭借比其他任何供应商更多的数据和经验,我们为当今全球工作场所打造了技术领先、服务领先的解决方案。威廉希尔

人才

吸引、雇用、参与和留住最优秀的人才,使用工具和技术,将正确的人放在正确的位置,以推动你的业务向前发展。

特性

工资单

从灵活的支付选择到强大的员工工具,ADP设定了工资管理的黄金标准,并将继续提高这一标准。威廉希尔

特性

劳动力管理

部署由全职、兼职和零工组成的跨学科团队,为企业的每个角落带来更高的绩效。

特性

合规

通过合规工具和服务获得全球范围内的本地经验,帮助您领先于不断变化的法律,并让您有更多时间专注于发展业务。威廉希尔

特性

好处

提供引人注目的选项,以吸引今天的顶级人才以及他们需要选择和管理他们的计划的工具 - 所有这些都在减少后台工作。

特性

安全与隐私

在世界各地的专业安全专家,ADP在成为问题之前识别威胁,提供企业级,始终如一,全球安全24/7 / 威廉希尔365。

特性

无与伦比的服务和技术威廉希尔

威廉希尔ADP的团队与您合作,简化您的工作,给您更多的控制,并帮助您实现成功——无论是现在还是未来。

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遇到挑战,超过期望

让我们一瞥HCM的未来

看看ADP如何重威廉希尔塑人们的工作方式。

见见下一代HCM

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