时间和出勤率

管理时间表,工作时间和休假时间对于工资单准确性和合规性至关重要。ADP的时间和考勤解决方案使其更容易。威廉希尔

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两个月的时间跟踪免费

获取帮助符合Covid-19条例

“居家令”和扩大带薪病假的新冠肺炎立法目前给许多企业带来了时间追踪挑战。这就是为什么我们为客户提供两个月免费的时间和考勤解决方案,并且不收取实施费用。这个限时推广活动可以帮助您的业务:

  • 跟踪并正确支付远程工作的员工
  • 收到适量的税收抵免
  • 遵守劳动报告要求
  • 保持准确的员工支付的病假余额

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条款和条件

自动员工时间跟踪可以让你完成更多工作

手动跟踪时间?自动化时间和出勤软件可以减少手动和错误 - 容易出错的数据输入并提高工资单准确性。它还可以通过确保正确的人在您每天需要它们的地方来提高生产率。轻松管理您的时间和出席:

  • 在计算机,移动设备或时钟中插入员工时钟
  • 在线创建,发布和管理计划
  • 跟踪请假请求、批准和休假

最好的部分?它与您的ADP集成威廉希尔工资软件和其他ADP解决方案威廉希尔,这意味着:

  • 数据在人力资源、工资和时间之间自动流动
  • 人们只需要记住一个用户名和密码
  • 时间、薪酬、福利和其他信息可以通过网络或手机应用程序获取

威廉希尔ADP®时间和出勤

威廉希尔ADP®时间和出勤是一个基于云的时间跟踪和员工调度帮助控制成本、改进遵从性和提高生产力的工具。

不用的时间亭

新!威廉希尔ADP®时间亭与触摸互动

装备有时间和出勤跟踪的工人 - 没有触摸设备。新的ADP®时间威廉希尔亭用来使用可选的面部识别来记录工人和语音激活,开始/结束班次,采取罚款,转移工作等等。可用于客户使用ADP WorkforceNod®的Diumkeing Solutions,并通过ADP®WORW威廉希尔OUP。

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在线时间和出勤软件功能和优点

用经理仪表板提高主管生产力

ADP威廉希尔团队仪表盘为您和您的经理简化了员工时间跟踪。从一个方便的地方,你可以快速:

  • 看看谁在工作或者如果有人迟到或缺席
  • 访问时间表以留在员工身上
  • 监控工作时间和加班费以帮助控制成本
  • 跟踪考勤卡的状态,避免发工资的延误
  • 快速导航到其他工具,运行报告和更多,以节省时间和最大化效率

管理遵守工资和小时条例

遵守工资规定和工时规定,如加班和用餐时间,是保护你的业务免受处罚的必要条件。但是仅仅依靠管理者来持续执行和监督是有风险的。或者,您可以使用ADP时间和考勤软件,以帮助满足合规要威廉希尔求,并跟踪数据和文件,您将需要的情况下的审计。

对于我们的Workforce Now客户,您可以添加Compliance on Demand,这可以让您咨询ADP的专家团队,或在我们的在线客户社区与同行分享最佳实践。威廉希尔该服务还有威廉希尔一个内容库,里面有联邦、州和地方各级的工资和工时合规信息。

时间跟踪有助于控制劳动力成本

跟踪和监控时间是管理劳动力成本的重要部分。而且,随着你的成长,这可能会变得更具挑战性。有了ADP威廉希尔,管理和改善你的时间和出勤流程变得更容易了。

通过ADP的员工时间跟踪和工资报告,您可以看到人们何时接近加班,并可视化劳动力(包括临时员工)的真实成本,并根威廉希尔据需要调整工时。

我们的考勤软件还提供功能,帮助防止员工滥用系统和浪费你的钱。例如,面部或手指扫描作为一种身份识别方式,可以防止人们为他人打卡进进出出——也被称为“打卡打卡”。

地理围栏可以确保那些使用移动计时应用的用户距离实际工作地点有一定的距离,地理钉钉可以在计时时精确标记他们的位置,这样你就可以看到位置违规。

30%

您可以将近30%的时间跟踪减少错误*。

* 2013年全体员工管理:时间和考勤状况,安本集团,2013年7月。

有效管理员工的日程安排

威廉希尔ADP时间和考勤解决方案使其更轻松,更快地创建为每个人工作的时间表。在对您的环境产生负面影响之前,您可以在覆盖范围内发现趋势和纠正差距,员工可以获得自助服务功能,以提高生产力和参与。威廉希尔

可用的调度功能包括:

  • 转移调度将您的员工时间表在线,并为经理提供许多便利,以快速创建和分配班次的工人,包括能力张贴开放班次的员工索赔。
  • 协同调度允许员工与同事换班或向同事申请保险,员工可以提前沟通他们何时能或不能工作。-所有来自移动设备。
  • 可配置的工作规则,例如每日最长工时和连续最长天数,有助于简化对工作政策的遵守。
  • 实时成本计算允许您在创建它们时查看您的时间表的成本,因此您可以关注您的预算。
  • 基于技能的调度帮助你匹配工作所需的技能,执照,证书,语言和培训。

*调度功能的可用性因时间和考勤产品而异

在线计时可以提高工作效率

当您使用ADP的时间和考勤威廉希尔解决方案时,员工使用智能TimeClock,Web时间表,在个人手机上的共享平板电脑或移动应用程序上的网络时间表。休息,PTO,假期和其他时间也直接从员工收集。

然后系统会自动计算总数并将其发送到工资单上,这样你和你的经理就不用做什么了,只需要监控一些例外情况,比如漏打,并做出必要的纠正。由于不需要检查每一张考勤卡,你就有更多的时间来改善业务运营和支持客户。

时间跟踪软件提高了工资的准确性

不要让你的公司工资表的准确性和可靠性碰运气。威廉希尔ADP完整的“打卡付款”体验提供了快速、简单的时间跟踪、排班和考勤管理。使用它,您可以根据您的薪资政策(包括加班)立即计算每小时的总数,并避免代价高昂的错误。时间数据直接流向工资单,以避免手动且可能容易出错的数据输入。

员工时间跟踪灵活性

灵活访问信息可有助于删除障碍,创建无缝体验并提高员工的整体敬意。设计提供自助服务选项,ADP的时间和考威廉希尔勤解决方案适用于智能时钟,威廉希尔Web浏览器和移动设备。这允许授权员工和主管快速,轻松,以一种最适合它们的方式完成时间敏感的任务。

更复杂的时间管理需求?威廉希尔ADP能够帮助。

需要不仅仅是时间和出勤跟踪与调度?来自ADP的劳动力管理也可以帮助您预测劳动力需求,自威廉希尔动出勤政策,跟踪休假案例等。了解ADP的员工管理如何帮助您提高生产力和员工表现威廉希尔

时间和考勤审核

使用ADP时间和出勤解决方案的最有价值的方面,以了解详细时间和要求的能威廉希尔力。这允许更容易请求休假的方法,并计算即将到来的薪水。管理人员和高层管理人员可以直接批准请求,并使两个缔约方更容易工作地工作。

G2的人群

时间和出勤常见问题

使用办公用品商店的计时钟有什么缺点?

虽然时钟当然比手写或纸质的计时表要好,但它们通常只记录打孔或时间戳。有人还需要计算工作时间,知道如何应用工资规则,并将时间输入工资表。通过基于云计算的考勤软件,智能考勤时钟可以记录信息,立即计算总工时,并自动发送到工资单上。威廉希尔ADP打卡钟还提供生物识别功能,防止员工互相打卡,也被称为“同事打卡”。

ADP考威廉希尔勤软件能帮我们管理加班吗?

是的,遵守公平劳动标准法并控制加班成本是在线时间和出勤解决方案的两个最大好处。员工时间跟踪首先对工人进行适当的分类,然后自动准确地计算工资期间的工作时数。然后,针对个别企业和地点的加班规定被应用并发送给工资处理部门。经理只需要批准工卡,不需要计算工时或应用加班规定。他们也能及时知道谁可能会加班,这样他们就能相应地调整时间表。

员工时间跟踪在多大程度上与工资单和人力资源集成了?

时间和出勤是所有的一部分威廉希尔ADP HCM平台。这意味着用户只需要一个用户名和密码,体验和设计是一致的,并且所有相关信息都在集中位置。员工数据在人力资源,工资单之间自动流动计时因此,无需重新输入密钥,错误更少,对数据的访问更及时。

员工可以用手机追踪时间吗?

是的,威廉希尔ADP移动应用允许员工打卡和下班,查看时间表,要求时间休息和更多。地理围栏帮助确保工作人员在跟踪他们的时间时,在一个工作地点的特定距离内。我们的应用程序还为雇主提供工具,如工资、福利管理和其他HCM功能。

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