人才管理

看看如何将技术和人才结合起来,改变员工的经验,提高绩效。

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吸引优秀人才,然后推动他们走向高绩效

从招聘和入职到学习和发展,我们在这里帮助您的人力资源旅程-为企业所有的尺寸,在行业

招聘和雇佣

提供无缝的人才获取体验

留下第一印象的机会只有一次。无论你雇佣的是全职员工还是承包商AD威廉希尔P®为您提供寻找最佳新人并帮助他们在工作中茁壮成长的服务。威廉希尔ADP可以帮助您:

  • 招聘-创造有吸引力的工作岗位,吸引顶尖候选人的注意
  • 招聘-利用技术、数据和服务的力量来简化招聘流程威廉希尔
  • 新员工培训-为新员工或那些变换岗位的员工提供数字化的、类似于消费者的入职体验
招聘和雇佣

管理和发展

培养最好的领导和团队

表现出色的组织依赖于表现出色的领导者和团队。给你的领导提供他们需要的有效工具,功能强大,易于使用平台和程序:

  • 性能-协调个人、团队和组织的目标;通过现代反馈和指导来优化成就
  • 继承-制定继任计划和个性化的职业发展规划
  • 技能发展为员工提供个性化的学习、辅导和有针对性的培训
  • 补偿-创造有竞争力和公平的薪酬策略
人才管理与成长

将人们与工作联系起来,以获得更好的员工体验

当你的员工和他们的工作联系在一起时,他们被证明会更投入和更有效率。从收购到激活,ADP人才管理可以帮助您:威廉希尔

  • 创造一个有吸引力的应聘者体验这从一开始就传达了你独特的雇佣品牌和文化
  • 对新员工来说要简单与他们的团队联系,并有一个明确的路径来加快他们的贡献时间
  • 发现并发展每位员工的独特优势和能力,帮助他们有目标地工作

简化你的人力资源和人才流程

节省时间,减轻行政负担。从手动流程转移到自动化,你的员工会想要使用的移动体验。节省时间:

  • 简化了任务创造和张贴工作
  • 改善及时性审查候选人以加快招聘时间
  • 有效地引导新员工入职让他们与同事和领导联系起来——甚至在他们上班的第一天之前——以提高工作效率
  • 为员工和领导提供签到,持续的反馈在工作流程中学习

威廉希尔®客户故事:提高效率和参与度

看到ADP威廉希尔®人才管理帮助LHP创造了效率,因此他们可以专注于员工敬业度。

人才管理奖励和认可

领先的IDC人才管理市场

2018

星座名单TM人才管理套件

2020年一季度

听听ADP是如何为威廉希尔你这样的人工作的

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