HCM管理服务威廉希尔

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体验无与伦比的服务和管理、经验证的最佳实践威廉希尔和标准操作程序,这些都有助于改进您的工作方式,使您的业务更具弹性。

在其他公司只承诺HCM管理服务的地方,ADP提供了什么威廉希尔威廉希尔

威廉希尔ADP HCM管理服务是一个完全威廉希尔集成的解决方案,可以管理您的端到端的人力资源、工资和税收、人才、福利、时间和劳动责任,使您可以专注于战略增长。我们的专家将有效地成为您团队的延伸,并提供专业的专业知识和对人力资本管理的深入洞察。我们还可以帮助您优化流程,满足您组织的战略人才管理目标。在这个留住或替换有价值的员工已经成为挑战(如果不是不可能的话)的时代,这种类型的支持尤其重要。

通过ADP灵活的HCM管理服务推进您的业务威廉希尔威廉希尔

把自己从日常琐事中解放出来

威廉希尔ADP HCM托管服务将代表您处威廉希尔理所有或大部分管理职责,包括:

  • 招聘,新员工培训
  • 工资和税务管理
  • 福利管理
  • 劳动力管理
  • 人力资源管理
  • 合规
  • 员工和经理支持

有我们的团队在你身边,你会有信心,你的工资和其他核心的HCM功能是根据最佳实践,并着眼于改进流程。

实现你更大的战略目标

当您与ADP合作时,您将有一位咨询和战略客户威廉希尔经理与您的HCM目标保持一致。该经理将每季度与您的业务主管会面,审查优先事项并制定计划,以解决以下问题:

  • 劳动力健康和安全
  • 多样性、公平和包容
  • 人才招聘、敬业度和保留
  • 劳动力战略
  • 企业社会责任
  • 其他业务目标
管理触发事件并最大化机会

威廉希尔ADP提供了可扩展性和成本控制措施,使其能够对预期和意外的变化进行积极的计划。我们可以帮助解决的常见触发事件、业务挑战和增长机遇包括:

  • 合并、收购和资产剥离
  • 业务连续性计划
  • 业务运营虚拟化
  • 关键角色的继任计划
  • 人力资源核心业务的战略聚焦
  • 快速增长
  • 迁移遗留技术
  • 根据多变的业务需求进行扩展

利用经验证的HCM专家的专业知识

无论您的需求如何发展,我们的人员和全套HCM解决方案都将为您提供支持。使用ADP HCM托管服务,您可以获得:威廉希尔威廉希尔

  • 一位经验丰富、可扩展的合作伙伴,帮助您的业务以您想要的方式发展
  • 有明确职责的服务团队,快威廉希尔速有效地解决您的问题
  • 人力资源、招聘、人才管理、工资、福利管理和合规方面的专家
  • 组织内一致的标准操作程序
  • 一个定制的计划,以帮助满足您的战略劳动力目标
  • 战略咨询服务,围绕变革管理、合规、人力威廉希尔资源和人才提供量身定制的见解和专业知识

保持日常任务在没有昂贵IT负担的情况下运行

您的组织的需求是独特的,因此您需要一个能够适应的解决方案。ADP的世界级技术可以做到这一点,甚至更多。特色包括:威廉希尔

  • 与领先的第三方解决方案无缝集成,包括企业资源规划(ERP)
  • 一个个性化的移动应用程序,让员工的信息在他们的指尖,并内置ADP支持威廉希尔
  • 深入的分析和基准测试,可在整个员工生命周期中支持数据驱动的决策

ADP 威廉希尔HCM管理服务是如何为像你这样的威廉希尔人工作的

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奖项及认可

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什么是HCM管理服务?威廉希尔

HCM管理服务是大型业务威廉希尔外包,包括工资和税收、人力资源、人才管理、劳动力管理和福利管理,以及HCM的其他领域。供应商作为现有人力资源部门的延伸,管理日常行政职责,并在需要时提供战略指导。

HCM管理服务的优势是什么?威廉希尔

HCM管理的服务合作伙伴威廉希尔带来了责任感和专业知识,有助于:

  • 提高核心HCM功能的效率和成本效益
  • 减轻内部资源负担,节省时间威廉希尔博彩公司网址
  • 应对突发事件,最大限度地利用新机会
  • 利用人才供应和分析保持竞争力

HCM管理的服务和外包之间有什么区别?威廉希尔

HCM托管服务是一种专门威廉希尔为拥有数百至数万名员工的组织设计的外包类型。ADP等提供商可以轻松满足这些类型企业特有的复杂HCM需求,并通过提供日常管理服务、各级白手套支持和积极合作的HCM专业知识,对不断变化的、不可预测的情况作出反应。许多公司还能够与ERP系统无缝集成,允许雇主维护一个全球人力资源记录系统。威廉希尔

HCM管理服务的例子有哪些?威廉希尔

管理服务提供商提威廉希尔供日常支持和六项HCM关键职能的战略规划:

  1. 工资和税务管理
  2. 人力资源威廉希尔博彩公司网址
  3. 合规
  4. 人才管理
  5. 福利管理
  6. 接口管理

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