员工福利管理和商业保险解决方案

要想蓬勃发展,你的企业需要吸引并留住最优秀、最聪明的员工。威廉希尔ADP及其附属公司为您提供了出色的福利,如退休计划和团体健康保险,以及福利管理和商业保险。

interwetten与威廉的赔率体系

利用强大而敏捷的福利管理解决方案——旨在简化工作,推动员工敬业度,帮助您赢得人才争夺战。

退休计划*

通过401(k)、简单个人退休账户或个人退休账户计划等退休解决方案吸引、留住和奖励员工,帮助他们做好退休准备。

团体健康保险

从自动数据处理保险公司(ADPIA)获得健康福利威廉希尔®)**运营商合作伙伴,并接受经验丰富的持牌专业人士的建议。了解与工资单的集成如何提高福利管理效率、简化工资扣除等。面向中小型企业(注册员工多达150人)。

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通过ADPIA与有执照的商业保险代理人合作,办理财产和意外保险,如强制保险威廉希尔职工薪酬、一般责任保险等;了解如何整合员工补偿金支付和ADP的Pay-by-Pay®premium Payment Program***可以帮助产威廉希尔生更好的现金流管理。

开始

让我们为您的业务找到完美的解决方案。

你的隐私是有把握的。

*除非另有披露或与客户书面约定,ADP,Inc.及其附属公司(ADP)不认可或推荐特定的投资公司或产品、财务顾问或服务提供商;聘请或补威廉希尔偿任何财务顾问或公司提供建议;提供财务、投资、税务或法律咨询或管理服务;或以受托人身份为退休计划服务。每个退休产品可通过适用实体获得投资选择权。“ADP直接产品”的投资选项可通过ADP Broker Dealer,Inc.(会员FINRA),ADP,Inc威廉希尔.的附属公司,一个ADP Blvd,Roseland,NJ(ADP BD)或(在某些投资的情况下)ADP,Inc.获得。只有ADP BD的持牌代表,或在某些产品的情况下,已与ADP,Inc.签署营销协议的经纪-交易商公司,可提供和销售ADP退休产品,或谈论任何ADP退休产品中可用的退休计划功能和/或投资选项,且仅限于ADP战略计划服务的关联人士,有限责任公司(SPS)可与SPS或任何第三方提供的与此类ADP退休产品有关的任何投资管理或咨询服务进行沟通。SPS是美国证券交易委员会注册的投资顾问。注册并不意味着一定水平的技能或服务。这些材料中的任何内容都无意也不应解释为针对特定情况或计划的建议或建议。ADP Broker Dealer,Inc.的注册代表不向个人提供投资、税务或法律建议。请向您自己的顾问咨询这些建议。

**Automatic Data Processing Insurance Agency,Inc.(AD威廉希尔PIA)是ADP,Inc.的附属公司。所有保险产品只能通过Automatic Data Processing Insurance Agency,Inc.及其许可代理人或其许可保险合作伙伴提供和销售,地址:1 ADP Blvd.,Roseland,NJ 07068.CA license#0D04044。在50个州有执照。并非所有州都提供某些服务。威廉希尔

***威廉希尔ADP的Pay by Pay®保费支付计划适用于通过ADPIA与参与运营商购买工伤保险的客户,以及通过ADP使用由ADP®工资单支持的RUN的客户。