企业社会责任

释放我们的人民、客户和社区的潜力

ADP的企业社会责任威廉希尔

威廉希尔ADP致力于为所有我们服务的人提供更具人类,简单和可持续的业务流程。我们认为,我们对企业社会责任的愿景将吸引,聘用和留住顶级人才,Bolster持续的商业绩效并为我们公司和客户提供环境资源。威廉希尔博彩公司网址

由此产生的财务优势、员工参与度的提高以及员工、投资者、客户和整个市场的积极看法将产生竞争优势。凭借强大的软件、持续的创新和人性化,我们承诺为我们的公司、我们的同事、我们的客户和我们的世界打造一支更好的员工队伍。

读CEO的留言

多样性和包容性既关乎公平和归属感,也关乎创新和增长。

鲍勃·洛克特,首席多样性和人才官员

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建立一个更好的公司和世界。

了解ADP如何通过我们对企威廉希尔业社会责任的承诺为更为伦理,包容的社会提供贡献。

在AD威廉希尔P,我们致力于发掘潜力——不仅是为我们的客户和他们的企业,而且是为我们的人民、我们的社区和我们整个世界。作为世界上最大的人力资本管理(HCM)解决方案提供商之一,我们在全球拥有客户、合伙人、合作伙伴、投资者和邻居,我们对他们每个人都承诺成为一个有责任心的企业公民。

我们所有的利益相关者 - 客户,员工,合作伙伴和投资者 - 相信我们在道德和负责任地行事,并在开展业务方面达到最高标准。威廉希尔ADP基于纪念我们的承诺并始终做正确的事物。事实上,这是我们公司的第一个核心价值观:诚信就是一切。

治理

道德

威廉希尔ADP供应商行为准则

供应商的多样性

工作原理

在AD威廉希尔P,我们永远不会忘记,成功是由一个组织最有价值的资产驱动的:它的员工。我们致力于吸引和留住世界上最优秀的人才;建立多元化、包容性的团队;成为一个工作与激情相结合的工作场所。

多样性和包容性
作为人力资本管理的全球领导者,我们知道吸引和保留顶级人才对ADP在短期和长期增长至关重要。威廉希尔在AD威廉希尔P,我们努力确保我们的工作场所是包容性的,并重视每个人的贡献。

员工参与度
简单地说,员工参与度越高,就意味着生产力越高,员工忠诚度越高,客户服务越好。ADP利用StandOut®鼓励员工更好地了解他们的技能和能力,帮助他们闪耀光芒,学习如何释放潜力。威廉希尔威廉希尔

灵活的工作环境
在ADP的灵活性是我们的机会来威廉希尔考虑如何,在哪里和何时完成工作,以某种方式有助于我们的业务和客户的成功。我们发现,劳动力的灵活性受到市场人才的重视,有助于我们发挥员工的优势。

培养员工的成功
作为一个拥有多个业务部门、职能部门和重点领域的大型全球性组织,我们有能力为我们的员工提供广泛的职业发展道路。这对合伙人和ADP来说都是一个胜利,因为公司和合伙人都能从知识和经验的增长中获益威廉希尔。

健康、健康和安全
威廉希尔ADP已经长期支持并促进了整个公司的健康和健康文化,我们致力于实施旨在使我们的员工保持健康的计划,同时保护我们的业务免受高缺勤的问题。

良好的企业公民不仅仅是关心我们的同事和我们的社区。在为客户服务的过程中,我们联系了4000万名员工,提供了一个独特的视角来了解工作中人性化的一面。当我们在技术上的创新提高了就业能力和劳动力的质量,以及整体的工作场所,ADP创造了超越利润的积极的社会影响。威廉希尔

ADP的研究和创新威廉希尔
威廉希尔ADP是业务外包云技术的早期先驱,也是公认的人力资本管理创新者。我们的全球覆盖范围已超过110个国家和地区,我们广泛的产品深度可满足任何企业的人力资本管理需求,从小型“夫妻档”到拥有100000多名员工的跨国公司。

威廉希尔ADP Associates享有广泛采用的创新,对全球工人带来了差异。其中一些创新包括:

  • 创新实验室
  • 威廉希尔adp datacloud.
  • 威廉希尔ADP市场
  • 威廉希尔ADP研究所®
  • 威廉希尔ADP劳动力活力报告
  • 威廉希尔ADP National PhampsementReport®

通过许多不同的倡议和计划,我们在ADP相信,我们的业务只有强大的社区,我们经营。我们运用我们最好的资产——我们威廉希尔的技术、专业知识、资金和志愿精神——帮助我们生活、工作和经商的社区。

从贡献时间,技能和资金到做好工作的组织;承诺与多元化的供应商合作;通过投资教育来解锁人们的潜力 - 我们公司鼓励并使这些贡献能够使我们的社区更强大。

志愿和给予
我们实施公司计划,鼓励我们的员工通过工作场所给予,以及为有需要的人志愿他们的时间,知识和经验。

利益相关方参与
作为业务外包解决方案的全球领导者,ADP认识到与不同供应商建立合作伙伴关系是一项重要的竞争优势,也是我们在当威廉希尔地社区扩大与小企业合作的一种方式。

加强社区就业能力
我们认为,就业能力——帮助世界各地的人们获得成功所需的技能和机会——是维持我们自己企业的核心,同时对社会和世界经济有利。

在AD威廉希尔P,我们在我们的办公室,房屋和社区中每天做出积极主动的决定,以帮助保护环境和保护资源。威廉希尔博彩公司网址威廉希尔ADP考虑了环境可持续性,成为我们战略企业社会责任计划中的关键举措。

我们的目标是通过许多不同的举措,包括回收项目、LEED认证的建筑、环境风险和我们设施的防灾准备,在全球范围内减少废物、温室气体(GHG)排放和我们的能源需求;为我们的销售人员提供混合动力汽车;并不断审视替代能源和减少建筑能耗的机会。

从耗水和减少排放到节能和与我们在可持续发展方面价值观相同的供应商合作,我们跟踪一系列活动和指标,以帮助我们了解我们今天正在做什么,以及我们明天可以做什么保护和培育我们本地和全球的资源,为公司和客户创造价值。威廉希尔博彩公司网址